취준생 잇티제

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퇴직을 앞두고 많은 직장인들이 궁금해하는 것이 있습니다. 바로 성과급 퇴직금 포함 여부입니다.어떤 경우에는 포함되고, 어떤 경우에는 제외된다고 들었지만 그 기준이 모호하다고 느끼는 분들이 많습니다.이 글에서는 성과급 퇴직금 포함 여부 기준과 관련 법령, 실제 적용 사례까지 체계적으로 정리해보겠습니다. 퇴직금이란? 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 사용자로부터 받는 일종의 보상금입니다. 「근로자퇴직급여 보장법」에 따르면 1년 이상 계속 근무한 근로자는 퇴직 시 평균임금을 기준으로 최소 30일분 이상의 퇴직금을 받을 수 있습니다.퇴직금 계산 공식은 다음과 같습니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수 여기서 ‘1일 평균임금’은 퇴직 직전 3개월 동안 지급된 모든 임금 ..

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기업을 선택할 때 가장 먼저 고려하게 되는 것은 ‘어떤 회사인가’입니다. 이름이 널리 알려진 대기업 외에도, 많은 이들이 중견기업이나 중소기업에 관심을 갖고 있습니다. 특히 중견기업과 중소기업의 차이는 채용공고, 기업분석, 경력계획 등 다양한 상황에서 중요한 기준이 됩니다.단순히 기업의 규모 차이로만 알고 있다면 오해하기 쉽습니다. 이 글에서는 법적 정의부터 조직 문화, 근무 조건, 성장 기회 등 다각도로 살펴본 중견기업과 중소기업의 차이를 정리합니다. 중소기업의 기준과 특성 중소기업은 『중소기업기본법』에 따라 일정 자산 및 매출 규모를 기준으로 정의됩니다. 자본금이 적고 직원 수가 상대적으로 적으며, 독립적인 경영이 특징입니다. 구분내용자산 규모총 자산 5,000억 원 미만매출 규모제조업 기준 연..

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직장을 잃는다는 것은 누구에게나 큰 부담이 되는 일입니다. 갑작스러운 실직은 경제적인 어려움은 물론이고 정신적인 스트레스까지 수반하죠. 이럴 때 도움이 되는 것이 바로 실업급여입니다.실업급여는 일정한 조건을 충족하면 누구나 수급 자격이 인정되며, 절차에 맞게 신청하시면 됩니다.이번 글에서는 실업급여를 받기 위한 구체적인 실업급여 조건, 신청 방법, 그리고 주의할 점까지 알기 쉽게 정리해드리겠습니다.   1. 실업급여란? 실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 비자발적인 사유로 실직했을 경우, 재취업 기간 동안 생계를 지원받을 수 있도록 지급되는 금전적 보상입니다. 이는 단순한 생계지원을 넘어, 재취업을 독려하고 구직활동을 지속할 수 있도록 돕는 복지 제도입니다.    2. 실업급여 수급 조건 실업급..

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국내에서 외국계 기업에 대한 관심은 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 연봉 수준이 국내 기업 대비 상대적으로 높다는 점에서 많은 직장인과 취업준비생들이 외국계 기업을 선호하고 있습니다. 이번 포스팅에서는 한국에 진출해 있는 외국계 기업 중 연봉이 높은 상위 10개 기업의 순위를 소개하고, 외국계 기업의 특징과 장점, 그리고 국내 대기업과의 비교 분석까지 정리해보겠습니다.    외국계 기업, 왜 인기가 높을까? 외국계 기업은 본사가 해외에 위치해 있으며, 국내에는 지사 또는 법인 형태로 운영되는 기업을 말합니다. 이들 기업은 글로벌 스탠다드를 따르기 때문에 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 경쟁력 있는 연봉 수준자율적인 업무 분위기복리후생의 다양성성과 중심의 보상 체계글로벌 커리어 구축 가능성 이러한 요..

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많은 취준생과 직장인들이 '대기업'을 꿈꾸는 가장 큰 이유 중 하나는 바로 높은 연봉과 안정성입니다. 연봉은 단순히 숫자 이상의 의미를 갖습니다. 대기업 연봉순위는 각 회사의 산업 위치, 수익성, 인재에 대한 투자 수준을 가늠할 수 있는 중요한 지표이기 때문입니다.또한, 최근에는 MZ세대를 중심으로 연봉 투명성을 요구하는 목소리가 커지면서, 기업들도 임직원의 급여 정보를 공시하는 경우가 늘어나고 있어 이 자료를 참고하여 국내 대기업 연봉순위를 정리해보겠습니다.   1. 대기업 연봉순위 TOP 10 아래 순위는 각 기업의 사업보고서 및 공시자료를 기준으로 대기업 연봉순위를 정리한 것입니다.성과급 포함 여부는 기업마다 차이가 있으므로 참고용으로 보시면 좋습니다.  순위 기업명 평균 연봉(예상) 1메리츠금..

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취업을 준비하면서 가장 많이 궁금해하는 것 중 하나는 바로 “다른 취준생들은 어떤 회사를 선호할까?”입니다.취준생 기업 선호도 순위는 단순한 인기 차원이 아니라, 실제 취업 전략을 세우는 데 매우 중요한 자료입니다.이번 글에서는 취준생 기업 선호도 순위와 그 이유, 업종별 특징, 취업 준비 전략들을 정리해드립니다.   1. 기업 선호도 순위가 중요한 이유 취준생 기업 선호도는 많은 취준생들이 생각하는 ‘일하고 싶은 회사’의 기준을 보여줍니다.최근엔 연봉이나 복지뿐 아니라 성장 가능성과 기업 문화 등도 중요한 선택 기준으로 부상하고 있습니다.또한 많은 취준생들이 선호하는 기업일수록 경쟁률이 높고 준비 과정이 복잡해지기 때문에,선호 기업의 특성과 채용 방식, 조직 문화 등을 미리 파악하는 것이 중요합니다. ..